每年大量招考公务员,公务员队伍真的那么缺人吗?
我想,很多人都会有这样的疑问,明明公务员是以福利待遇好,极其稳定才受到人们的追捧,为何每年国家单位都能有新的职位招考,并且招录数量不少。每年报考的人数十分可观。那么这种情况下,公务员队伍还缺人嘛?有没有饱和呢?
想必这几年关注公务员考试的考生都能发现,公务员的招录数量有逐渐下降。其实,这是有原因的,前段时间,公务员启动了机构改革,机关部门合并重组,这一定程度上影响了机构的编制管理。也就影响公务员新增。一旦改革趋于稳定,公务员招录人数则不一定继续下降。这不禁让人思考,既然稳定性极高,那么每年都要招录新公务员的原因是什么呢?一起分析下。
1、首先,随着时代快速发展,公务员队伍纳入新鲜血液十分重要,这也是为什么国考大量招录应届生的原因之一。加上每年公务员队伍都会有一批人员退休或辞职,这就是一个更替的过程,所以需要及时补充班子成员。2、其次,每年只有两次招录公务员,就是国考和省考。都是大范围的招考,国考面向全国,省考针对省内。具体岗位来看,两次招考名额分到各省、各地市后,招录人数其实并不多。3、国家队伍对基层公务员的需求大。基层工作任务重,种类繁杂,缺乏人手不言而喻。国家增加基层公务员招考十分必要,这也是公务员大量招录的原因之一。
总体分析后,不难发现,公务员队伍还是缺人的,需要每年不断的补充新鲜血液,不断壮大队伍,保持一定的公务员数量,才能让诸多社会环节正常运转。特别是基层公务员,他们不可或缺。国考的脚步逼近,尽快备战吧,祝早日上岸!
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公务员队伍真的那么缺人吗
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