国企招聘应该怎么备考

原标题：贵州义龙新区城市开发投资有限公司公开招聘简章

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根据贵州义龙新区城市开发投资有限公司发展需求，经公司研究决定，贵州义龙新区城市开发投资有限公司拟面向社会公开招聘 名工作人员，为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本简章。

一、招聘原则

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布简章、报名、面试、体检、签订劳动合同等程序进行。

二、招聘计划

贵州义龙新区城市开发投资有限公司公开招聘38名工作人员。

三、招聘条件

(一)具有人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行;

(二)年龄在18周岁以上(2002年2月11日及以前出生)、40周岁以下(1980年2月11日及以后出生);

(三)全日制本科毕业生(要求2020年7月31日前取得相应毕业证书及学位证书);

(四)包括但不限于法学类、财务管理类、行政管理类、设计类;

(五)身体健康，身体条件参照《贵州省国家公务员录用体检通用标准(试行)》;

(六)具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力;

(七)符合报考职位所需要的其他资格条件。

凡有下列情况之一的不得应聘：

(一)现役军人、在读的非应届毕业生;

(二)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

(三)任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的;

(四)报考聘用后即构成回避关系职位的人员;

(五)不符合招聘职位所需资格条件的人员;

(六)违反国家计划生育政策的人员;

(七)司法机关正在立案查处的人员;

(八)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

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