税务部门有什么考法?
国考面试中,考情复杂,各个部门略有不同。今天主讲统考部门和税务这两块。
先说统考部门,统考部门大多数是结构化面试,也有材料题,多数情况下,材料题有纸笔。题目一般有4至5道,考官7至9名,计时员1至2名,计分员2名,监督员2名。
统考题型范围广,综合分析考查社会现象,掺杂时政热点等。计划组织涉及常规问法和特殊问法
应急应变多与生活息息相关。后就是创新题型,可以参考往年的情况。这对考生的临场应变和解决问题的能力有较高要求。
接着说税务,税务面试有题本,题目往往较长较复杂,题型主要考察综合分析、计划组织、应急应变、现场模拟及漫画。简单分析如下:
综合分析考察社会现象、哲理主题、政策措施等。计划组织中会有列举多个主题,就其中一个详细阐述的形式,应急应变列举问题或者矛盾,这些对一个人的综合素质有较高要求。近几年都有漫画题,漫画重点考查联想与分析能力,往往有难度。情境沟通题主要从设置情境出发,一般有工作和生活情境,考查安抚劝说和沟通协调能力,多与实际工作切身相关。
总之,题目从多个角度考查考生的能力。既然笔试通过,备考面试就不要懈怠,抓住机会,早早锻炼自己,能力这种东西可不是短期内能速成的。进入群,和大家一起学习。
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国考面试中统考部门考什么
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